|
1.
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи
с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функциони-рования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – служащие, Комиссии)
|
Отдел государственной службы и кадров (далее - ОГСиК)
|
Постоянно
|
Повышение эффективности деятельности Комиссии
в обеспечении соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также в осуществлении мер по профилактике коррупции
в Департаменте
|
|
1.2.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных право-нарушений
|
ОГСиК
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте
|
|
1.3.
|
Проведение в соответствии с Указом Мэра Москвы от 15.02.2010 № 11-УМ
«О проверке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы, и государственными
гражданскими служа-щими города Москвы, и соблюдения государственными гражданскими служа-щими города Москвы требований к служебному поведению» проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претен-дующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и государственными гражданскими служащими города Москвы
|
ОГСиК
|
При наличии оснований для проверок
|
Предупреждение и профилактика коррупционных деяний в Департаменте
|
|
1.4.
|
Мониторинг исполнения должностных обязанностей служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском (включая Перечень должностей государственной гражданской службы при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и устранения таких рисков
|
ОГСиК,
начальники структурных подразделений
|
Постоянно
|
Выявление в должностных регламентах служащих обязанностей, способствующих усилению коррупционных рисков
|
|
1.5.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными право-выми актами, проверок по случаям несоблюдения служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
ОГСиК
|
Постоянно
|
Реализация правовых норм по противодействию коррупции с целью профилактики
коррупции в Департаменте
|
|
1.6.
|
Организация доведения до сведения служащих соблюдения ими:
- Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002
№ 885;
- Кодекса этики и служебного поведения, служащих Департамента, утвержденного приказом Департамента от 28.03.2011
№ 76
|
ОГСиК,
начальники структурных подразделений
|
Постоянно
|
Предупреждение коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента
|
|
1.7.
|
Осуществление контроля исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу
|
ОГСиК
|
Постоянно
|
Обеспечение исполнения служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу, выявление случаев неисполнения данной обязанности
|
|
1.8.
|
Повышение профессионального уровня государственных служащих Департамента, включение в учебный план повышения квалификации занятий по изучению антикоррупционного законодательства, формированию антикоррупционного сознания, нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
ОГСиК
|
В период проведения обучения
|
Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективного применения норм антикоррупционного законодательства
|
|
1.9.
|
Организация правового просвещения служащих по антикоррупционной тематике
|
ОГСиК,
Правовое управление,
начальники структурных подразделений
|
Постоянно
|
Повышение правового сознания служащих и обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения
|
|
1.10.
|
Внесение изменений в перечень должностей гражданской службы
в Департаменте, при назначении
на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента, с учетом мониторинга оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Департаментом
|
ОГСиК,
Правовое управление
|
4 квартал
2013 года
|
Снижение уровня коррупцион-ных рисков и осуществление контроля за исполнением требований к служебному поведению служащих, заме-щающих должности гражданс-кой службы с высокими коррупционными рисками
|
|
1.11.
|
Обеспечение соблюдения государствен-ной тайны, а также защиты персональ-ных данных служащих
|
ОГСиК,
Первый сектор
|
Постоянно
|
Предупреждения коррупционных проявлений в действиях должностных лиц Департамента
|
|
2.
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в Департаменте, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1.
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
- проектов правовых актов;
- действующих нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупционных факторов и устранение таких факторов
|
Правовое управление
|
Постоянно
|
Своевременное выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупционных факторов с целью их последующего устранения
|
|
2.2.
|
Мониторинг и выявление коррупцион-ных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственного заказа и устранение выявленных коррупционных рисков
|
Отдел обеспечения городского заказа
|
Постоянно
|
Снижение уровня коррупцион-ных рисков в сфере государственных закупок
|
|
3.
|
Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента
|
|
3.1.
|
Мониторинг информации в средствах массовой информации о деятельности Департамента и его подведомственных организаций, обращений граждан и юридических лиц на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, о нарушениях требований к служебному поведению и ограничений, наложенных законом на государственных служащих
|
Правовое управление,
ОГСиК
|
Постоянно
|
Комплексное использование мер по противодействию коррупции
|
